Change background image
OAPA Forum- Cộng Đồng nhân sự Việt


Go downMessage [Page 1 of 1]

© FMvi.vn

Tue Nov 30, 2010 7:48 pm
yoeng_ung
yoeng_ung

Được hưởng thêm 3 tháng lương/năm nếu nghỉ hưu trước tuổi  Admin




Đây là một trong những nội dung của Nghị định 91/2010 về chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại Cty TNHH một thành viên (Cty TNHH MTV) do Nhà nước làm chủ sở hữu, vừa được Thủ tướng ban hành.
Theo đó, đối tượng áp dụng là người lao động dôi dư đang thực hiện hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc có thời hạn từ đủ 12 - 36 tháng được quy định tại điều 1 Nghị định; và các tổ chức, cá nhân liên quan đến việc thực hiện chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại Cty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu.
Người lao động dôi dư đang thực hiện hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nam từ đủ 55 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 50 Luật BHXH.
Người có tuổi đời từ đủ 55 tuổi đến dưới 60 tuổi đối với nam, từ đủ 50 tuổi đến dưới 55 tuổi đối với nữ được hưởng thêm 3 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) cho mỗi năm (đủ 12 tháng, không kể tháng lẻ) nghỉ hưu trước tuổi so với quy định; 5 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) cho 20 năm đầu làm việc có đóng BHXH, từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm làm việc có đóng BHXH được trợ cấp thêm 1/2 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có).
Còn người lao động dôi dư đang thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 - 36 tháng thì thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động và được hưởng chế độ trợ cấp 1 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) cho mỗi năm thực tế làm việc trong khu vực nhà nước, không kể thời gian người lao động đã nhận trợ cấp thôi việc, mất việc làm và thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Đồng thời, được trợ cấp 70% tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) ghi trong hợp đồng lao động cho số tháng còn lại chưa thực hiện hết hợp đồng lao động đã giao kết, nhưng tối đa cũng không quá 12 tháng, trường hợp mức trợ cấp này thấp hơn mức tiền lương tối thiểu chung tại thời điểm nghỉ việc thì được tính bằng mức tiền lương tối thiểu chung.

Thích

Báo xấu [0]

Gửi một bình luận lên tường nhà yoeng_ung
Trả lời nhanh

Back to topMessage [Page 1 of 1]

  © FMvi.vn

« Xem bài trước | Xem bài kế tiếp »

Bài viết liên quan

    Quyền hạn của bạn:

    You cannot reply to topics in this forum

    • Create a forum | ©phpBB | Free forum support | Report an abuse | Forumotion.com