Wed Dec 29, 2010 12:08 pm
|
Tỉnh Đắk Nông vừa ra chỉ thị về việc “Tuyển dụng, bố trí sử dụng cán bộ là người dân tộc thiểu số và nâng cao hiệu quả sử dụng biên chế”.
Theo đó, thủ trưởng các Sở, ban, ngành, chủ tịch UBND huyện, thị khẩn trương triển khai thực hiện các nội dung: Đối với các cơ quan, đơn vị chưa bố trí cán bộ là người dân tộc thiểu số phải khẩn trương bố trí trong năm 2011 và những năm tiếp theo. Các cơ quan, đơn vị không có nguồn tuyển dụng thì để lại tỷ lệ 5 - 10% biên chế (đối với cơ quan chuyên môn cấp tỉnh); 10% biên chế (đối với UBND cấp huyện) trên tổng biên chế hành chính hiện có của cơ quan cấp tỉnh, cấp huyện để bố trí cán bộ là người dân tộc thiểu số. Các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, UBND cấp huyện tiến hành quy hoạch các chức danh là người cán bộ dân tộc thiểu số tại các cơ quan, đơn vị mình. Hàng năm đăng ký nhu cầu và ngành nghề tuyển dụng về Sở Nội vụ và Sở Giáo dục và Đào tạo để tham mưu trình UBND tỉnh xem xét tuyển con em là người dân tộc thiểu số đi đào tạo theo hình thức cử tuyển; các đơn vị được giao bổ sung biên chế phải ưu tiên tuyển dụng con em là người dân tộc tiểu số đã tốt nghiệp các trường chuyên nghiệp