Theo hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, doanh nghiệp có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào thực hiện mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn đó.
Giải đáp vướng mắc của Tổng công ty Xăng Dầu Việt Nam về địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới theo Nghị định số 70/2011/NĐ-CP ngày 22/8/2011 của Chính phủ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Ngày 16/9/2011 Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 23/2011/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động.
Theo đó, doanh nghiệp có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào thực hiện mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn đó; trong đó các đơn vị, chi nhánh không quy định điều kiện về tài khoản, con dấu, chế độ hạch toán, quy mô về lao động hoặc hạng doanh nghiệp.
Đối với trường hợp Tổng công ty Xăng Dầu có các đơn vị (Văn phòng công ty, cửa hàng xăng dầu) hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau, Văn phòng hoặc cửa hàng xăng dầu hoạt động trên địa bàn nào thì thực hiện mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn đó./.
Theo http://baodientu.chinhphu.vn