Phân quyền quản lý trong Doanh nghiệp bằng phần mềm như thế nào?
Giới hạn đối tượng nhân viên cho 01 Người dùng (User) quản lý nhằm mục đích phân quyền quản trị theo chi nhánh, theo trách nhiệm vận hành, hoặc phục vụ cho việc quản lý theo quy trình chứng từ.
Có 03 cách phân bổ nhân viên hiệu lực trong phân quyền quản lý
Cách 01: Hiệu lực toàn bộ nhân viên
Mặc định mỗi Người dùng (User) khi được khởi tạo ra trong chức năng [Quản Lý Người Dùng] sẽ có quyền quản lý toàn bộ nhân viên.
Cách 02: Hiệu lực theo nhân viên trực tiếp
Cách 03: Hiệu lực theo nhóm nhân viên
Xem thêm tài liệu tại http://help.dnd.vn/index.htm#page=c1_1.htm